Cada pessoa comum está ocupada pelos três estados comportamentais de andar, deitar e sentar 24 horas por dia, e um funcionário de escritório passa quase 80.000 horas na cadeira do escritório em sua vida, o que representa quase um terço de sua vida.
Portanto, é muito importante escolher umcadeira de escritório adequada.O mais importante é que os três “apoiadores” da cadeira do escritório possam se ajustar bem.
A coluna vertebral de um corpo humano normal possui três curvas fisiológicas.Devido às necessidades fisiológicas, não crescem em linha reta.A coluna torácica se projeta para trás, enquanto as vértebras cervicais e lombares se projetam para a frente.Vista de lado, a coluna vertebral assemelha-se a uma ligação entre dois S. Devido a esta característica fisiológica, a cintura e as costas não podem ser colocadas no mesmo plano.Portanto, para obter uma postura sentada confortável, o desenho do encosto da cadeira deve estar em conformidade com a curva natural da coluna.Portanto, uma cadeira de trabalho razoavelmente projetada deve ter os seguintes pontos de apoio para as costas humanas:
1. Há uma superfície ajustável na parte superior das costas para apoiar a coluna torácica cifótica.
2. Há uma almofada lombar ajustável na parte traseira da cintura para apoiar a coluna lombar saliente.
3. Suporte de pescoço ajustável.Para usuários que precisam se inclinar frequentemente para trás para relaxar a cabeça e o pescoço, a altura e o ângulo do colar cervical determinam o nível de fadiga da coluna cervical.A altura razoável do apoio do pescoço deve ser ajustada da terceira à sétima seções da coluna cervical, a fim de fornecer o suporte necessário para a coluna cervical e aliviar efetivamente a fadiga da coluna cervical.O apoio de cabeça ajustável na cabeça e no pescoço proporciona suporte para a lordose da coluna cervical, o que é crucial para aliviar a fadiga.
Os três “apoiadores” da cadeira de escritório determinam o conforto de 80%, portanto a escolha de umboa cadeira de escritóriovem com isso!
Horário da postagem: 30 de junho de 2023